A Comissão Setorial de Avaliação – CSA atua conforme as diretrizes da Câmara Interna de Desenvolvimento dos Funcionários – CIDF, subordinada à Câmara de Administração, de acordo com a Deliberação CONSU-A-029/2014. Composta por membros eleitos pelos pares e membros indicados pela Coordenação. A maioria simples dos membros é eleita pelos pares.
Compete à CSA:
I – propor às instâncias superiores da Unidade/Órgão políticas e ações relativas aos recursos humanos;
II – acompanhar junto às Chefias e Direção, seu desenvolvimento, em especial ações de uma política de capacitação local para Recursos Humanos;
III – encaminhar as solicitações de treinamento e desenvolvimento à equipe de Educação Permanente do CECOM quando necessário;
IV – emitir parecer e propor, por solicitação da Coordenação, enquadramento, promoções e progressões, encaminhando-as, por intermédio do Coordenador, às instâncias competentes da Unidade/Órgão, acompanhadas de parecer circunstanciado, quando pertinente;
V – acompanhar na Unidade/Órgão todos os processos relativos à carreira;
VI – coordenar a realização do processo de avaliação de desempenho de forma contínua na sua Unidade/Órgão, responsabilizando-se pela ampla divulgação das normas e procedimentos;
VII – analisar em primeira instância os recursos dos funcionários decorrentes dos processos relativos à carreira.
Mandato de 01/03/2025 a 28/02/2027:
| Ricardo Luis Salvaterra Guerra | Presidente | rsguerra@unicamp.br |
|---|---|---|
| Adriana Cristina Magossi | – | amagossi@unicamp.br |
| Ana Paula Lagoeiro Santos | – | apaulals@unicamp.br |
| Cleide de Moura Casante Zago | – | cleidez@unicamp.br |
| João Paulo Gouveia Bacelar | – | jbacelar@unicamp.br |
| Pedro Augusto Thiene Leme | – | pedrotl@unicamp.br |
| Renata Maria Alves Machado | – | machador@unicamp.br |
| Samira Zurba | – | samirazu@unicamp.br |
| Samuel Rodrigues de Paula | – | samucapl@unicamp.br |
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